文章來源 :足球報
記者賈岩峰報道 如果不是疫情,如果不是中的递队收到份出現了很多球隊退出,也可能就不會有山西龍晉這支中乙球隊,乙最因為他們是高月年初從中冠遞補上來的。昔日的薪万主帥是我們非常熟悉的前國腳高明 ,而現任主帥周麟,补球是简历他在國奧隊時期最好的室友和隊友,也是真实他最信任的工作夥伴 。40歲的中的递队收到份周麟已經退役有一些年了,作為昔日沈祥福教練最信任的乙最核心後防球員之一 ,從甲A前衛寰島時期就已經開始了職業生涯,高月而最終在恒大入主足球圈後選擇了退役 。薪万
本報之所以會關注到山東龍晉 ,补球一是简历因為俱樂部的上層組合 ,高明是真实總經理,周麟是主教練 ,而王聖是第一助理教練 ,他們都是當年衝擊雅典奧運會的國奧隊的主力;另外就是山西龍晉在第一階段14場不敗 ,上賽季掉級的他們本賽季卻以不敗的戰績闖進了衝甲組。如果他們能夠將球隊帶上中甲,也不失為一段佳話。
近日,記者聯係上了正在積極籌備衝甲的周麟主教練,聽他講述了這一路帶隊打進衝甲組的點點滴滴 。
◆《足球》 :山西龍晉作為遞補上中乙的球隊 ,卻能夠以第一階段14場不敗的成績進入衝甲組,這是賽季初就想到的嗎?
周麟 :我對這個隊還是有一定的信心的,主要是我背後有總經理高明最大限度的理解和支持 。這成績不是我一個人的 ,是屬於高明 ,也屬於我們整個教練團隊的 。目前我們還不知道能不能衝上中甲,當然我們一直都有這個想法,但是最終能不能走到中甲平台上 ,還要看我們接下來的努力和運氣加起來怎麽樣 。
◆你是如何選擇到這個隊來執教的?這是你第一次作為主教練帶領職業隊正式征戰聯賽嗎?
是的 ,這是我第一次作為主教練親自帶隊打聯賽 。哪怕是中乙,這個機會也非常珍貴。我之所以能夠來到這個隊 ,必須得感謝我們高明高總 ,是他的信任與支持 ,以及絕對的放權,才能讓我的工作順利進行 。
◆為何高明會邀請你來執教這個隊 ?在執教龍晉之前,你的工作履曆是怎樣的?
高總和我從國奧時期開始就是最好的隊友 、朋友和兄弟。在國奧隊時期我們一直是室友來著 ,可以說無話不說,而且我們對於足球的理解還有做人的三觀都比較接近。除了我們兩個,王聖也是我們的好兄弟,可以說大家是從小玩到大 。高明去年是自己帶隊,但他需要既尋找資金,又自己帶隊打仗 ,這太難了。
我之前一直在重慶帶梯隊,其實他在去年後半段就希望我來,但是我跟重慶有工作合同 ,而且做事不能半途而廢,所以把那邊一切都交代溝通好了 ,我才出來 。我一直帶U17 ,也有自己的團隊 ,王聖一直與我一起合作,我還有一個年輕的助理教練,還有一個技術分析加上守門員教練。這次我是帶團隊過來的。我們的領隊,唐鵬舉唐導也是我特意請過來的,他是為我們球隊坐鎮的 。
◆我看到資料後發現,整個隊伍的人員結構跟去年變化很大,這個人員的調整也是你主導的嗎?
提到這個,我特別感慨,想多說幾句 。在我踢球的時候,對中乙都沒什麽印象,但今年的中乙,卻已經是很多球員夢寐以求的落腳點 。以前看都不會看這裏一眼的 ,現在都巴不得有個機會能立足 。
由於去年球隊成績不佳,我也看了很多比賽錄像,所以我必須要對人員結構進行調整 ,加上今年的引援政策以及大環境對於調整人員也比較有利 ,對我而言,隊內原有的隊員和新來的其實都是一樣的,但是原來的隊員願意留下的肯定優先考慮。但是,選人的過程還是驚到我了 ,你都猜不到來了多少人?我手裏拿到了120份請求加盟的簡曆!120份 !我們還是一個沒有太多名氣 、以遞補身份留在中乙的隊伍 ,可見現在的工作太難找了。
我第一件事是讓我的技術分析 ,把所有簡曆用資料核實的方式捋一遍,把資料造假的先篩出去,這樣第一批刷掉了40多份,還剩下70多份。那麽這70多個人我們分了三批進行試訓 ,一批20多個,剛好可以打分隊。最後從70多人中選了10多個留下來 。
對於中乙而言,今年想要選人一點都不難了,以前是人家能來就不錯 ,現在是我們隨便挑挑揀揀 。別說中乙 ,就是中冠有些具備衝擊乙級實力的隊伍也是大熱門,想要加盟的球員很多。能夠感受到,大環境帶來的危機 ,球員們找工作真的太難了,別談是不是好工作了,有一份工作就相當不錯了。
◆是不是因為你們隊的工資待遇還不錯?或者說讚助商有潛力 ,所以大家看好了加盟後的升值空間?
工資待遇方麵我沒有跟其他球隊做過對比 ,就我而言,我感覺我們隊員現在的工資已經向普通人看齊了,僅僅看總額,看不出是職業球員的收入 。我們的工資頂薪是月薪一萬五 ,這裏麵還要包含著一部分與成績掛鉤的績效部分 ,而且這個頂薪也隻有3個人,其餘的有一萬的,有八千的,依次向下排列,就跟一般的上班族差不多 。但是這些也都是建立在我們球隊能夠一直存在、球員能夠打上比賽且不受傷的大前提下 ,才能拿到的錢。
我支持打擊職業球員領域的虛高工資、把泡沫擠出去的政策,但其實泡沫擠出來的同時,很多真正靠職業足球養家糊口的球員 ,也真的太難了。我們隊很多人其實並不是衝著工資來的 ,他們更多的還是一種對於足球的熱愛 ,以及對未來還有一些期待 ,希望等到情況好轉 ,搏一個未來 。
比如說隋維傑是被我喊來的,他的年紀和履曆是根本不用來這裏拿這點錢的 ,但是他一方麵是友情,另外一方麵也是對足球真正的熱愛 ,而他也是同樣參與了整個試訓選拔的過程 ,也的確是憑借實力留下來的 。前半程我們的成績那麽好,與他的表現也是分不開的。他在隊裏既是老大哥,有時候也扮演一定的助教角色。
◆《足球》:整個選拔的過程是怎樣的?最後都是你做的決定嗎?
周麟 :是的。我跟高明在最初就約定好了,他把球隊所有的工作都交給我了,也就是內部的一切,從選拔球員組隊 ,跟每個球員談合同,決定簽約年限,工資多少,留誰不留誰 ,他一律都沒有參與。他隻是告訴了我工資的總額度,讓我來分配,同時也告訴我了運營費用的標準 ,他全麵主抓經濟,我負責足球業務。所以 ,整個隊伍的每個人都是我親自挑選決定留下來的。這裏麵還有我從重慶帶來的一個小球員 ,還不到17歲,但是已經登場了,而且進了兩個球。我希望中乙能夠成為年輕球員成長的土壤,在不影響成績的情況下 ,我願意給更多年輕球員機會。
◆你第一次帶隊 ,總經理高明其實對於很多情況更了解 ,他為什麽不一起幫助你出主意?
這個我們聊過,他這種工作方式不是不幫我 ,恰恰是對我最大的幫助。我們都做過球員,然後也都做過教練 ,對於一個主教練來說,不管是多高水平的教練 ,如果沒有絕對的權威和話語權,很多想法是根本推行不下去的 ,隊伍也是根本帶不了的,就別說能不能帶好了 。
◆怎麽叫帶不了 ?
舉個例子,可能以中超為例更有代表性 。假如 ,某個球隊請了世界名帥 ,之前履曆很好 ,但是俱樂部卻在很多方麵都擁有話語權,或者說,用一種大家都能看到的方式幹涉他的工作決定 ,那麽一開始蜜月期的時候可能一切還好 ,大家都會考慮到新官上任三把火,但時間一長,成績出現波動 ,隊伍就會出現分化。主教練的話如果管理層意見不同,球員就會選擇對自己有利的去聽,這樣一來,主教練的隊伍就沒法帶了,因為他說的已經不被百分百執行了 ,成績能好嗎 ?
很多名帥一開始成績好,肯定是水平和話語權分不開的;後來成績不好,也不一定就完全是水平問題 ,很多我們看不到的因素可能才是真正的問題所在。所以,高總就說,任何時候,不能給球員一個感覺,在你我之間會有任何騎牆的空間,你說不行的就不用來跟我再說了 ,我不會勸你改變什麽,否則會費時費力浪費機會成本。對於我們來說 ,今年必須要拿出點兒成績 ,效率和成本就是一切。這也是我們以後的工作思路。
◆你剛剛提到,從70多個試訓球員中選了10多個留下來,那麽你是怎麽挑選的 ?
我們是通過打隊內教學比賽,把試訓球員分組 ,進行交叉形式的對抗賽 。提到選人 ,我還真的很想感謝一下山西省運城市下屬的河津市的足協主席,他對我們整個選拔的過程提供了極大的幫助與支持,在這個過程中發生了一些讓我很感動也很感慨的事情——他跟我商量,能否讓河津市足協培訓的一些裁判來吹罰我們的選拔賽 ,同時給球迷一些觀賽的機會,因為得知我們很多隊員都是職業隊下來的,他們很少有機會看到真正的職業球員比賽——我同意了 。
那幾場選拔賽真的是太令人難忘了,隋維傑說踢了那麽多年中超,都沒感受到這種發自肺腑的激動,完全是被山西球迷們給感動和點燃的 。我們像英雄一樣被觀賽的球迷們歡呼鼓掌,有的球員失誤了也沒有受到任何指責,他們不斷喊“沒關係,加油,好樣的 !”大家也感覺到了裁判的緊張與努力 ,但無論怎樣 ,大家都很包容 。裁判們下來也說 ,真的是太過癮了 ,職業球員就是不一樣 。你想想 ,就這麽普通的內部教學賽 ,就能給當地球迷帶去那麽多歡樂 ,參加比賽的球員也激動 ,我也很激動 ,這可能才是足球這項運動最根本最純粹的一麵吧 。
◆你曾經做過青訓教練,那麽現在帶成年隊打聯賽,這種區別是什麽?在執教成年隊之前 ,帶青年隊是不是也很有必要 ?
區別實在太大了 。我覺得球員退役後帶一帶青年隊真的挺好,能夠磨一磨心性和脾氣 ,也多了解年輕人的想法,也多挫挫自己做球員時性格上的銳氣,我覺得挺有必要的。在我帶青年隊時,教練組團隊采取民主製的管理方式,大家都說說,最後綜合大家的意見一起做事 。但是現在我改變了這種念頭 ,在職業隊 ,一線隊 ,隻能有一個聲音 ,就是主教練的聲音,一切決策和方向都要圍繞著主教練的思路來 ,不然會出問題 。
拿我跟王聖來說 ,我從來沒把他當成助理教練 ,他是我的好兄弟,也是我最好的合作夥伴 ,我是平等地看待我們之間的關係的 ,所以在青年隊的時候 ,有時候聽我的,有時候也聽他的 。但是到了龍晉之後 ,我發現這樣的方式不行了,比如說我要求45度斜著傳,球員沒有做到。我問為什麽,他回答說王導說了,30度也行,重要是時機和傳過去就行 。那你看 ,我們出現了不一致 ,球員這麽一說就顯得有些味道不對了 。
這是小事,但是日積月累 ,一旦成績不好或者球員表現出現偏差 ,他們把責任往我們意見不統一上套,我們也確實無話可說 。所以我跟王聖聊了一晚上 ,其實我當時也有些打鼓,擔心他不能接受我一言堂的做法,但是當我把道理說通了之後,他很支持我。我們之間現在高度一致,任何事情上球員都不可能從我們整個團隊中聽到不同的聲音 。
◆《足球》:你這樣會不會給人感覺不好 ?霸道?一言堂?唐導比你年長 ,他也不能發表意見?
周麟 :唐導是我在國奧隊時期的領隊,他跟沈指(沈祥福)在我們心目中的地位就跟父親一樣 ,心中始終感念他們對我們這群熊孩子的付出 ,讓我們能成長起來 ,現在還能帶隊當教練了 。唐導是我專門請來坐鎮的 ,家有一老如有一寶,有點上陣父子兵的感覺。
我記得有一次我有一件事拿不定主意 ,然後我想去問問唐導的意見 ,讓他幫我做個決定,唐導先問了我的想法 ,讓我把所有考慮的和猶豫的都說完了,他再幫我分析,最後我自己想通了,知道該怎麽做了。唐導說 ,他不是來幫我做主的 ,他是來幫著我一起分析問題的 ,這樣我才能獨立和成長 。不僅僅是唐導,還有沈指,他們在我整個帶隊的過程中 ,給過我太多無私的幫助,無論是業務上的還是精神上的。
◆你跟沈祥福教練經常交流嗎 ?主要都交流什麽能透露一些嗎 ?
主要是業務上的,就是我對比賽的感受 ,還有我看了歐洲杯某場比賽覺得哪些地方特別好,我會跟沈指做業務探討,經常視頻通話一說就是仨倆鍾頭。我覺得外界都不十分了解沈指,其實他真的是一位超級好的教練 ,他帶隊員不是一陣子,而是一輩子。隻要是他帶過的 ,信任他的,他都無私給予指點 。
我說歐洲杯德國的比賽,我看德國現在的很多打法和要求,其實也就是當年沈指要求我們的,可惜我們做不到德國隊那麽完美。沈指的足球理念對於我們在中國踢球或者執教,我覺得是絕對夠用的,隻是他不善於對外界表達 ,但我們這些他帶過的弟子都心服口服。我現在帶隊的很多理念 ,以及跟隊員們經常說的話 ,都是重複沈指當年的那些思想和理論 。
◆能舉例說明嗎 ?沈指經常說的話有哪些?給你印象深刻的是什麽 ?
比如說沈指常說,不要總想著一萬 ,要想著萬一;沒有那麽多一萬個不可能 ,而是萬一可能了,你怎麽辦;一個壞習慣足以毀掉一個人的一生,不能覺得小毛病不改沒關係。當年聽沈指的一些話和現在自己做教練後再回憶沈指的話 ,真是兩種感覺。如果當年我們能有現在的覺悟 ,可能我們就出線了 。
◆沈祥福教練這些年不怎麽在一線帶隊了,他目前應該在深圳對吧 ?那麽據你了解,沈指為何不在一線活躍了呢?
每個教練每個階段追求的東西不同,最近這些年沈指更傾向於幕後工作,也努力在幫助一些需要幫助的年輕教練 ,扶我們上位。可能如果他一直在一線,就沒有這麽多時間跟我們溝通了,教我們一些知識了 。我們都知道中國青訓缺人才,但其實沈指可能看出了中國同樣缺教練,他願意這樣扶植我們這些昔日弟子 。我們對他也很尊敬和感恩 。中國足球就是需要這樣的傳承 ,如果能夠一代代傳承下去 ,對中國足球長遠發展肯定是好事 。
◆《足球》:你感覺中乙聯賽的水平怎麽樣?有球迷覺得還可以 ,有球迷認為欣賞度不高。
周麟 :如果要是跟中超對比,肯定欣賞度不高,畢竟沒有外援 。要是跟五大聯賽比 ,那就不用看了 。但是中乙一直在進步,我相信會越來越好。尤其是自從取消了預備隊聯賽後沒球踢的和一些超齡的U23球員都在往中乙流動 ,這從無形中也提升了中乙的競爭力 。中乙對於地方球迷還是比較有吸引力的,就拿山西球迷來說,我覺得真的是太熱情了,一堂普通的訓練課也能聚集很多人去觀看 。有些人看足球是純看技術,那就適合看歐洲五大聯賽,看球星 ,但也有相當一部分球迷除了本身喜歡足球 ,還有一份情感在裏麵。
◆由於疫情防控的必要,目前從中超到中乙,都是賽會製的比賽,那麽這樣的賽會製比賽對於球隊衝甲有沒有影響?
肯定有影響,但這也是沒有辦法的事情,畢竟防疫是第一位的。我們本來是談好了一個讚助商,也出了一部分資金了 ,但也許是遇到了什麽困境所以不得不中斷了這次合作 ,具體原因我也不清楚,但依然對曾經的支持表示感謝。因為向中乙讚助的 ,通常以地方上的為主 ,如果我們是主客場製度的話尋找到持續的讚助商會容易一些。
但是不管怎樣 ,感謝華艦體育集團一直在努力幫我們想辦法 ,感謝山西球迷一直給我們精神上的動力支持。就是我們在賽區的這種消費資金壓力比較大 ,相當於全是客場。而且前任讚助商離開後,我們也沒有了任何獎金,但是球員們還都在努力拚搏 ,就是希望用一個好的表現迎接新讚助商的到來。
◆感覺哪幾支隊是最主要的對手?對於球隊衝甲的前景你怎麽看?
我覺得不存在是否主要的對手 ,都不好打,但是有衝甲意願的就那麽幾支 ,其中河北和青島海牛都很有實力,他們的衝甲意願非常強烈,我們如果有機會衝的話也會拚一拚。我們不敢說是為山西省的目標怎樣 ,至少目前我還不能說我們就代表了山西足球的最高水平,但是我跟球員說 ,我希望你們為了自己而努力,因為足球這碗飯能端到手裏,你們還能有球踢,就說明你們的實力和價值了。
我相信球隊會有更好的明天,但自從蘇寧奪冠卻解散了,對於整個行業信心的摧毀,尤其是球員信念的摧毀是挺大的 。大家都覺得 ,蘇寧都能說沒就沒 ,別的隊更有可能了。我說你們既然沒有足夠的安全感,那就要更加努力,因為不管大環境怎麽變 ,最終不會虧待有實力的人。無論明天怎樣 ,今天你們走得踏實 ,就是給自己明天做最好的準備。
◆那麽預祝你們衝甲成功。
感謝你的祝福。無論結果怎樣 ,我們都會努力不留任何遺憾。而且目前我們的經濟困難也是暫時的,華艦體育已經幫我們尋找到了新的讚助 ,我們能做到的 ,就是做好自己應該做的,等到機會來臨我們才能抓住。
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